Проверка и составление рабочих/трудовых договоров; Подача иска против незаконного/необоснованного увольнения (Kündigungsschutzklage); Защита прав работника/служащего против увольнения по особым причинам, например в случае беременности, инвалидности итп.; Подача иска по выплате заработной платы в надлежащем размере; Требование по составлению квалифицированной рабочей характеристики (Arbeitszeugnis) а также по изменению содержания характеристики; Ведение внесудебных и судебных переговоров о выплате возмещения/компенсации за потерю рабочего места (Abfindung); Разработка договора о добровольном расторжении рабочего договора (Aufhebungsvertrag); Защита клиентов от необоснованного выговора работодателем (Abmahnung); Решение трудовых споров о количестве и времени отпуска; Взыскание минимальной оплаты труда (Mindestlohn);